想要快速获取一个人的背景信息，可以通过以下三个网站进行搜索和查询。这些网站提供了丰富的信息资源，助您了解目标对象的背景和资料。下面将详细介绍这三个网站的使用方法：
第一个推荐的网站是LinkedIn（领英）。LinkedIn是一个以职场人脉为核心的社交平台，许多专业人士会在这里建立个人资料，并发布工作经历、教育背景以及其他相关信息。要快速获取一个人的背景信息，可以在LinkedIn上直接搜索该人的姓名，然后查看他们的个人资料。在个人资料页面上，你可以看到该人的工作经历、教育背景、技能专长，甚至还有其他用户对他们的评价和推荐。通过LinkedIn，你可以大致了解一个人的职业背景和社交网络。
第二个推荐的网站是Facebook（脸书）。虽然Facebook更偏向社交平台，但许多人也会在这里分享自己的个人信息和生活照片。如果目标对象在Facebook上有公开的个人资料，你可以通过他们的姓名或邮箱地址进行搜索。在搜索结果中，你可以看到该人的基本信息、朋友列表、生日、所在地等内容。通过浏览目标对象的Facebook主页，你可以获得更多关于他们生活和兴趣爱好方面的信息。请注意，有些用户可能设置了隐私权限，你可能无法查看他们的个人资料。
第三个推荐的网站是Google搜索引擎。虽然Google不是一个专门用于背景调查的网站，但在大多数情况下，通过谷歌搜索也能找到丰富的信息资源。在Google搜索框中输入目标对象的姓名，然后按下回车键，你会看到一系列与该人有关的搜索结果。这些结果可能包括社交媒体账号、个人网站、新闻报道、专业论坛等。你可以逐一浏览这些搜索结果，了解目标对象的背景信息。如果你知道目标对象的其他关键词，也可以将这些关键词添加到搜索框中，以获得更精确的搜索结果。
在使用这三个网站时，需要注意以下几点：
1. 确保目标对象的姓名输入正确。如果可能，最好输入目标对象的全名或其他独特标识，以避免与其他人混淆。
2. 尊重目标对象的隐私权限。在进行背景调查时，遵守法律规定和网站的使用准则，不要侵犯他人的隐私权。
3. 多方渠道获取信息。除了这三个网站，还可以使用其他搜索引擎、社交平台、专业数据库等渠道获取目标对象的背景信息，以确保信息准确性和全面性。